Erogare corsi in modo indistinto e preconfezionato non significa fare formazione in azienda.
Oggi è prioritario saper valorizzare le persone e riconoscerne le capacità, non solo per contribuire alla loro crescita professionale, ma anche per sprigionare il loro reale potenziale in termini di produttività, creatività e innovazione.
In questa prospettiva, dotarsi di un Learning Management System aggiornato semplifica e accelera il percorso di apprendimento, con ricadute positive sia in termini di costi, gestione e manutenzione che di empowerment e coinvolgimento dei discenti.
Per capire il miglior modo per fare formazione iscriviti subito a questo webinar, previsto per il prossimo 7 giugno alle ore 12:00, in cui potrai approfondire:
- come e perché l’approccio people-centric potenzia l’apprendimento valorizzando le persone;
- quanto è cruciale fare upskilling e reskilling nell’attuale contesto di mercato;
- quali tecnologie implementare per una Learning Experience coinvolgente e personalizzata;
- i format più performanti per ingaggiare le persone, dai micro-momenti formativi alle applicazioni della gamification.
Insieme a Mara Soncin, Ricercatrice Senior dell’Osservatorio EdTech del PoliMi, potrai vedere come sta cambiando il mondo della formazione corporate in Italia attraverso un case study pratico.
Intervengono:
- Angela Malanchini, Responsabile Sviluppo Digital Learning Experience, Partners4Innovation
- Antonio Ulloa Severino, Founder & CEO Grifo Multimedia SRL: Gamification & Digital Learning
- Cristiano Convertino, Game and Gamification Designer & Developer
Modera:
- Paola Capoferro, Direttrice People&Change360 e Responsabile Digital4Executive, Network Digital360
